一、学校简介
公海贵宾会员检测中心是广东省人民政府1985年批准设立、教育部备案的一所全日制公办普通高等学院，正厅级建制。2008年12月以“优秀”成绩通过教育部高职高专人才培养工作评估。2010年被广东省人民政府授予“广东省职业技术教育工作先进集体”荣誉称号。2016年3月被教育部、财政部确定为国家示范性（骨干）高职院校。2016年7月被广东省科学技术厅确定为省“互联网+”创新创业示范校。2016年11月被广东省教育厅确定为一流高职院校立项建设单位。2019年7月被教育部确定为“国家优质专科高等职业院校”。2019年10月被教育部、财政部确定为“中国特色高水平高职学校和专业建设计划建设单位”。2022年获黄炎培职业教育奖“优秀学校奖”。2023年被广东省教育厅确定为省高等职业教育数字化标杆学校立项建设单位。先后入选全国高等职业院校服务贡献50强、教学资源50强、育人成效50强、产教融合50强，成功入选全国高职院校“服务贡献典型学校”“资源建设优势学校”“教师发展指数优秀院校”。
学校开设招生专业57个，其中中国特色高水平高职专业群1个、国家优质校骨干专业11个、国家骨干高职院校重点专业5个，央财支持专业2个，省级高水平专业群7个、省级示范专业5个，省级重点专业6个，省级高水平专业5个，广东省一类品牌专业3个、二类品牌专业14个，珠海市优势学科1个。国家级专业教学资源库1个，国家级精品资源共享课程4门、国家精品课程5门、国家在线精品课程6门、国家课程思政示范课程2门、省级精品课程5门、省级精品资源共享课程22门，省级精品在线开放课程11门，省级优质继续教育网络课程11门，获国家级、省级教学成果奖27项。
学校现有教职员工1400余人，其中正高职称85人、副高职称347人，博士学位163人、硕士学位881人，专业课专任教师“双师”素质比例达91%。学校拥有全国教育系统先进集体1个，国家级“双师型”教师培训基地2个，国家级教师教学创新团队2个，国家级技能大师工作室1个，国家级课程思政教学名师和团队2个，国家教学名师、全国技术能手、黄炎培职业教育奖杰出教师等国家级优秀教师5人。省级教学团队、省“双师型”教师培训基地等省级师资团队（基地）项目17个，省级特支计划教学名师、五一劳动奖章获得者、南粤优秀教师、技术能手、高层次技能型兼职教师等省级大师名匠61人，珠海市特聘学者、技术能手等市级人才6人。
学院现有全日制在校生2.6万余人，辖有珠海和广州两个校区，设有计算机工程技术学院（人工智能学院）、商学院、应用外语学院、旅游学院、文化与传媒学院、机器人学院、汽车工程学院、建筑工程学院、艺术设计学院、财会与金融学院、体育健康学院、物联网工程学院、管理工程学院、马克思主义学院、国际合作学院、创新创业学院、继续教育学院等17个二级学院；设有云中高职研究院、职业教育大数据研究院等科研机构。（详情可登录学校网站http://www.gdit.edu.cn）。
二、引进人才类别及条件
（一）海外杰出人才
1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；
2.具有博士学位；
3.在取得博士学位后，在海外高校、科研机构、企业研发机构获得副教授相当职务，且具有连续36个月以上工作经历；
4.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且成为该领域学术带头人或杰出人才；
5.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2023年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。
（二）海外优秀青年人才
1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；
2.出生日期在1984年1月1日（含）以后；
3.具有博士学位；
4.研究方向主要为自然科学、工程技术等；
5.在取得博士学位后在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；
6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；
7.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2023年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。
三、引进人才专业需求
（一）理工科类专业及方向
计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、电子信息、人工智能、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、机械工程、动力工程及工程热物理、电气工程、交通运输工程、建筑学、土木工程、风景园林学等相关或相近专业及方向。
（二）人文类专业及方向
管理科学与工程、工商管理、企业管理、会计学、应用经济学、新闻传播学、哲学、马克思主义理论、英语语言文学、外国语言文学（葡萄牙语方向）、旅游管理、艺术学、体育学、教育学、心理学等相关或相近专业及方向。
四、引进人才待遇
引进方式分全职引进和柔性引进。全职引进要求全年在校工作。
（一）全职引进人才纳入事业单位编制管理，所聘岗位的岗位工资、薪级工资、国家规定的改革性补贴、基础性绩效工资、奖励性绩效工资等按国家、省及学院相关政策执行。
1.海外杰出人才
（1）支持个人申报国家人才计划支持项目，如获批，资助额为100万-300万，期限3年。
（2）学校配套待遇：进校三年内按教授聘任，完成规定工作量，年收入45万元（税前）左右；按专业和实际需要提供科研启动经费，帮助组建创新科研团队；提供安家费100万元（税前），校内住房；办理广东省人才优粤卡，可实现落户、子女入学、社会保险、购房、购车等人才公共服务“一网通办”；特别优秀人才待遇遵循“一人一议、一事一策”原则，由学校与个人共同协商确定。
2.海外优秀青年人才
（1）支持个人申报国家自然科学基金资助，资助额100万-300万，期限3年。
（2）学校配套待遇：进校三年内按副教授聘任，完成规定工作量，年收入35万元（税前）左右；按专业和实际需要提供科研启动经费，帮助组建创新科研团队；提供安家费30万元（税前），校内住房；办理广东省人才优粤卡，可实现落户、子女入学、社会保险、购房、购车等人才公共服务“一网通办”；特别优秀人才待遇遵循“一人一议、一事一策”原则，由学校与个人共同协商确定。
（二）柔性引进人才的工作方式、内容及待遇等遵循“一人一议、一事一策”原则，由学校与个人共同协商确定，具体按《公海贵宾会员检测中心柔性引才管理办法》执行。
五、报名方法
本轮人才引进工作从发文之日起，截至2024年底，招满即止。
请有意者将本人简历，近5年论文论著情况，主持完成的科研项目情况，重要的社会兼职及获奖情况等材料和近期照片，身份证、学历（学位）证书、职称证书、荣誉证书及职业资格证书等相关材料发送到招聘邮箱：gkgongzhao@vip.163.com
邮件主题格式为：姓名+学历学位+专业+人才类别
六、联系方式
学校地址：广东省珠海市金湾区珠海大道65号公海贵宾会员检测中心
联系人：邓老师，王老师
联系电话：0756-7796260，0756-7796258
学校网址：www.gdit.edu.cn
招聘专用邮箱：gkgongzhao@vip.163.com
公海贵宾会员检测中心
2023年12月29日