2025-06-05
本站讯 为扎实推进文化与传媒学院教师职称评审工作纵深发展，科学规划个人职业发展路径中的职称晋升目标，统筹推进师资队伍结构优化与梯队建设系统工程，学院于6月4日在创新创业大楼306会议室成功举办“高级职称晋升全流程解析与申报策略专题辅导会”。本次辅导会特邀李瑛珊教授担任主讲嘉宾，学院党总支书记廖海生、副院长向阳及20余名骨干教师参加了本次会议。
会上，李瑛珊教授以资深评委的实战积淀为支点，全景式解析高职教师职称晋升的制胜方略。她指出，申报者需精准捕捉个人优势与专业特色的共振点，通过多维透视教学创新与技术攻坚的协同效应，架构具有辨识度的职业发展壁垒。在评审关键指标层面，李教授深度拆解论文代表作的遴选逻辑与价值赋能策略，树立精研突围的质量标杆，着重阐释如何聚焦学术纵深的突破路径实现价值跃迁。针对科研布局领域，其通过战略推演科研项目的战略布局与攻坚路径，从学科交叉创新、产业耦合度等价值维度构建决策矩阵，更立足学院战略发展坐标系，为教师成长轨迹优化和学术团队建设勾勒出清晰可循的进阶蓝图。
会后，本年度参与职称申报的教师围绕于李教授周围，系统梳理申报材料中的疑难问题，依次请李教授进行专项指导。
本次辅导会通过系统解构职称晋升评审的底层逻辑与顶层设计，为教师职业发展注入强劲动能。不仅搭建了评审规范与个人成长的双向认知桥梁，更通过战略思维助力教师突破发展瓶颈，在精准锚定学术坐标的同时，形成科研创新与教学实践的螺旋上升通道，为学院打造高水平教学科研团队、实现“新文科”建设战略目标奠定人才基石，也标志着学院师资培育体系正式迈入精准化、系统化、生态化的发展新阶段。
撰稿：许华浩
摄影：冯巧婷
初审：梁海霞
复审：李双芹
终审：廖海生