2024-10-29
本站讯 10月24-26日，第九届中国大学生人力资源创新实践(HRU)大赛高职组总决赛圆满结束，我校文传学院人力资源管理专业学生荣获团体特等奖（第一名），3名学生获得分赛道特等奖，2名学生获得分赛道一等奖。
该赛事由中国人才交流协会、中国劳动关系学院、国投人力资源服务有限公司（国聘）主办，是面向全国高校经济管理类专业本科、硕士及高职学生的一项学科竞赛，被新华网、人民网、中央电视台、光明网、中国日报网、中国青年网、中国教育报、中国教育电视台等诸多媒体报道。该赛事自2015年举办以来，过去八届已吸引300余所高校的8万多名学生参与。本次大赛以“培养、造就、适应新质生产力发展的复合型人才”为主题，吸引了全国345所高校学子参与。
大赛分为本硕组和高职组，本硕组赛程共设有6个必参赛道和1个选参赛道，高职组设置数字HR、职场实战、案例分析、劳动争议处理4个赛道，旨在全面检验参赛选手的专业技能、逻辑思维和应变能力。
我校文化与传媒学院人力资源管理专业的参赛学子在朱雪君、谭樱芳老师的指导下，从4月份开始备赛，经过近6个月的基础练习、专项训练、竞赛模拟后，在本次大赛的各个赛道中均展现了高水平的专业素养和竞技能力。最终，我校以总排名第一名获得团体特等奖，其中数字HR赛道李凤婷、钟焯君获得特等奖；职场实战赛道钟焯君获得一等奖；案例分析赛道许婷婷获得特等奖；劳动争议处理赛道劳慧仪获得一等奖。
第九届中国大学生人力资源创新实践大赛高职组总决赛结合国家大力倡导产教融合、科教融汇的背景，不仅为高职学子们提供了一个展示自我、锻炼能力的平台，更推动了高职教育与产业发展的深度融合，为探索复合型人才培养新模式、促进新质生产力发展注入了强劲动力。此次大赛为高职人力资源管理专业教育模式的改革与创新提供了宝贵的借鉴经验，通过参加本次大赛，我校文化与传媒学院将不断优化教育模式，提升教育质量，培养出更多能够适应新质生产力发展需求的复合型人才。
撰稿：何巧云
初审：文景昱
复审：李双芹
终审：廖海生