2023-05-30
本站讯 为深入贯彻主题教育关于“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，落实党中央、国务院关于“稳就业”“促就业”的决策部署，落地学校开展毕业生“五个一百”促就业活动的通知，人力资源协会于5月28日晚在双创楼组织了一场促就业的高质量实践学习活动。
“管人如治水” 招聘即为“招选聘”
招聘是补充人员的主要渠道，是用人单位增加新鲜血液、兴旺发达的标志之一。它对人力资源管理具有重要意义。珠海清源商业咨询策划有限公司副总经理黄雪涛先生在模拟会现场以治水为引，精彩且详细的为同学们讲述人力资源管理的知识要点，也提出招聘即为“招选聘”的概念。
现场招聘，面试实践
模拟会现场，同学们分为四组，体验了面试官与面试者双重角色。当面试官的他们整装以待，各司其职；而作为面试者的他们精神抖擞，朝气蓬勃。模拟会结束后同学们分享自己感受时，都谈到作为面试者比面试官要更加紧张，压力更大，也从中学到了不少技巧，收获到了很多经验。
在此之后学院聘请珠海清源商业咨询策划有限公司副总经理黄雪涛先生与珠海正圆控股有限公司人力资源主管刘庆女士为职业指导师，在活动中两位导师与人力资源专业张琳杰老师共同指导学生。
此次活动是文化与传媒学院“五个一百”促就业活动之一，是在促进大学生就业就职的背景下，对招聘与面试的一次学习实践活动，旨在发掘广科学子的潜力，促使其更好的展现自我，累积经验从而助力于个人职业发展。
撰稿：杜晓莉
摄影：张慧妮、谢宛静
初审：卢彬
复审：廖海生
终审：李双芹