2022-10-29
本站讯 为帮助新生更加了解自己的专业，明确大学生活的方向，做好今后的学习规划，10月27日晚上，2022级人力资源管理新生入学专业教育会议在J1-411成功举办。文化与传媒学院副院长向阳、人力资源管理专业带头人杨丽教授、人力资源管理专业负责人何巧云副教授、人力资源管理专业张树岭、崔夷修等11位教师及2022级人力资源管理专业全体新生参加会议，人力资源管理专业校外专业带头人黄雪涛先生、15级优秀毕业生代表张雯雯、16级优秀毕业生代表李煜丽、尹淑媚、20级优秀在校生代表杨静荣、人力资源协会会长21级杜晓莉、2022级新生代表林银杯受邀出席会议，会议由人力资源管理专业教师谭菲主持。本次新生入学教育为暂缓返校的学生及未能到场的往届师生开设了抖音直播，历时2.8小时的直播入学教育场外观众人数达325人。
会上，谭菲老师介绍了出席新生专业教育的领导、老师及企业家代表、优秀毕业生代表并致欢迎词。向阳副院长寄语学生“起点都是一样的，但终点是不一样的；只有放下昨天，才能进入明天；成功是成功之母。”以此激励新生尽快调整好心态，全力以赴投入大学生涯。杨丽教授期望新生在成长中能塑造成型的价值观、搭建系统的知识结构、培养专业思维和实践应用能力、健全人格。
专业介绍环节，何巧云老师围绕人力资源管理专业背景、人才培养目标和规格、课程和课程体系、人才培养模式、教学团队、实践教学条件和教学成效6个方面展开介绍，详细介绍了我校人力资源管理专业的基本情况和人才培养要求。珠海市大湾人力资源有限公司的常务副总黄雪涛先生从什么是人力资源服务和如何做好人力资源服务方面向新生们介绍了人力资源管理专业的情况。
在优秀学生代表发言环节，研究生毕业于广东外语外贸大学、现就职于北京首经人才集团有限公司的15级优秀毕业生代表张雯雯，就职于深圳华为有限公司的16级优秀毕业生代表尹淑媚，就职于珠海纳思达股份有限公司的16级优秀毕业生代表李煜丽和获得2022年广东省第十三届“挑战杯”广东大学生创业大赛银奖等多项殊荣的在校优秀学生代表杨静荣就专业学习方法、专业证书考取、参加比赛注意事项等同学们特别关注的问题进行了讲解。
最后，人力资源协会会长21级杜晓莉表示了对新生们的欢迎，2022级新生代表林银杯表达了对大学生活的期待，全体师生共同观看了校园火灾案例警示片，进行新生开学实验室安全教育。
此次入学教育加深了新生对专业和大学生活的了解，老师、专家和优秀师兄师姐的慷慨分享也让在座新生收获满满，期待他们在接下来的三年勤学勤练，磨练成才。
撰稿：朱艺珊
摄影：杨秀英
初审：文景昱
复审：李双芹
终审：廖海生