2022-06-01
近年来，在全国高校毕业生就业形势较为严峻的情况下，学院在着力加强内涵建设，提升人才培养工作水平的基础上，不断完善促进就业工作机制，努力拓宽就业渠道，提供精准就业指导服务，畅通育人就业一体化，努力实现毕业生的高品质就业。
让岗位信息动起来 拓宽就业渠道
4月初，文化与传媒学院用足用好国家政策，积极挖掘各类就业资源，大力拓宽大学生就业渠道，让岗位真正“动”起来。为毕业生提供就业岗位，并精准借助政企力量，在疫情防控期间召开线上线下宣讲会/招聘会、转发政企招聘信息，提供就业岗位百余个。
学院与金湾智造大街共建“高端文员学院”，继园区企业已录用学校800多学校毕业生的基础上，继续招录、共培学校优秀毕业生；学院与丝路之鹰中非贸易（珠海）有限公司在现场参观交流中达成长期合作意见，并现场录用4名我院学生；学院与珠海蕾特恩集团开展校企合作。
让就业帮扶更精准 保障服务“全程化”
针对不同毕业生就业群体，开展全程化的“服务”，学院精准提供指导服务。今年学院约有430位同学选择专插本升学考试，占整体毕业生人数的60%以上。为了帮助学生解答升学准备过程中的疑问，学院邀请了专业教师为毕业生线上指导如何选择学校、专业以及解答报考过程中容易出现的问题。
5月7日，学院党总支副书记廖海生等一行亲自带领多名毕业生前往丝路之鹰中非贸易（珠海）有限公司进行求职应聘，初步落实4位毕业生的就业去向，后续还将有更多学生前往面试。5月5日，学院副院长向阳特地为应聘珠海市机关事务管理局的学生进行解疑答惑，现场指导学生如何修改简历、如何进行面试，确保学生赢得更多的面试机会，提升就业竞争力。
对未落实就业的同学，辅导员老师逐一突破，及时发布相关的就业讲座，精准推荐企业信息，帮助学生挖掘自身潜力和就业亮点，引导同学们积极就业，并通过组织好“选聘高校毕业生到村任职”“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶”“大学生应征入伍”等项目的宣传工作，支持毕业生以新就业形态、灵活多样的方式实现多元化就业，引导毕业生到基层和脱贫攻坚一线就业创业。
提升就业竞争力 畅通育人就业一体化
5月21日，“金平果”发布了2022年中国高职院校专业竞争力排行榜。文传学院的三大专业——网络新闻与传播、人力资源管理、现代文秘从参评的1484所高职院校的731个专业中脱颖而出。其中，网络新闻与传播专业再次获得同专业排名第一的佳绩，人力资源管理专业获得同专业排名第二的佳绩，现代文秘专业获得同专业排名第三的佳绩。同时，在文秘类专业中，获得第二名、公共管理类获得第三名的佳绩。这些成绩的取得，充分反映了学院近年来持续开展专业数字化转型，推进“双对接、三进阶、五融入”的高端文员人才培养模式改革取得的显著成果。
同时，学院融合“第二课堂”，打磨学生专业技能，4月以来，学院举办高端文员技能月暨国际秘书节系列活动，各专业融合开展创意写作大赛、摄影大赛、秘书职业技能大赛、经典著作导读等丰富多彩的技能活动，并通过写作训练营、茶文化展演等特色活动，实操学生的办公室事务、文书写作等高端文员核心技能，进一步提高学生就业竞争力，提升育人质量。
撰写：章敏 王甜静 朱艺珊
摄影：学院官网
初审：卢彬
复审：李双芹
终审：廖海生