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本站讯（通讯员、摄影：杨丽）10月18日晚，人力资源管理专业根据学校及学院关于内部质量保证体系诊断与改进工作的部署，在人力资源工作室举行了专业诊改研讨会，李双芹院长参加了会议，会议由专业负责人杨丽老师主持。

李院长阐述了教学诊断与改进工作的目的和重要性，作为此次学院诊改推荐专业，大家对专业培养模式、师资队伍建设、教学资源建设、校企合作与基地建设、对外合作与交流、科研与社会服务、人才培养质量与保障等方面的工作进行了梳理与评价，找出存在的问题和不足，并提出了改进的方法，落实了具体任务和分工。此次专业诊改将进一步理清人才培养思路，优化专业建设方向，提高人才培养质量。