2019-06-17
本站讯（通讯员：王小午 摄影：三灶人社所）6月6日上午9:00，“2019年三灶镇企业劳动用工管理过程中的法律风险与防控培训班”在三灶穗华书城五楼开班。我院王小午老师受邀为金湾区三灶镇30余位企业负责人和人力资源负责人作专题讲座。
本次讲座由三灶镇人力资源和社会保障服务所主办，目的是帮助企业管理层认识到企业劳动用工管理过程中存在的诸多法律风险，了解企业不规范用工管理将要付出的法律成本，以采取有效措施，事先防控，避免纠纷产生，使企业能将主要精力集中在生产经营、创新创收上。
王小午老师主要结合自己承办的劳动案件给各企业HR介绍了企业劳动用工管理过程中最常见的法律风险，包括未为员工购买社会保险、未签书面劳动合同、规章制度不合法不合理、随意解雇等方面存在的法律风险。王老师也为企业支招，给企业介绍了一些常见的有效防控措施。讲座内容实用性强，切合企业需求，讲座后各企业HR纷纷咨询各种劳动用工法律问题，持续到中午12点还不愿离去。
近年来，随着我省经济结构调整和产业升级，特别是产业链从低端逐步向技术密集型和创新型高端迈进，企业在转型升级的过程中面临大量历史遗留问题处理、劳动力更新、高级技术技能型人才保密要求、竞业限制等方面产生的矛盾纠纷，企业对劳动用工管理过程中所涉法律知识的需求越来越大。我院法务方向专业教师多年来一直关注企业的切实需求，利用“法律工作室”带领学生投身法律服务实践工作。该做法一方面可以运用自身专业技能服务区域社会经济发展，另一方面了解企业对基层法务人才的技术技能需求后可以有针对性地调整人才培养方案、完善专业课程设置、在课堂教学中紧密联系实务知识需求和技能操作需求，达到校企精准对接、精准育人的目的，为新形势下我省全面提高职业教育质量、优化人才培养结构、助推广东由制造业大省向制造业强省转变作出力所能及的贡献。
