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本站讯 （通讯员：杨丽  摄影：杨丽 ）为了使同学们更快更好地掌握专业技能，了解企业管理模式和用人需求，实现书本知识和实践知识的结合，人力资源管理专业在核心课《员工招聘与配置》课程中加强实践环节，使同学们提前走进就业单位和岗位，6名优秀学生于4月25日来到校外实践教学基地——珠海市蓝龙人力资源服务有限公司，进了行为期11天的体验式学习。在招聘专员岗位上，同学们在企业导师的指导下承担了招聘宣传、企业联络、招聘现场布置、资料汇总等具体工作项目，在完成工作任务的同时获得了知识、发展了能力。同学们表示在真实岗位上的体验式学习，学到了在书本上学不到的知识，为以后的课程积累了感性认识，同时增强了团队意识，加深了同学友谊，增加了社会阅历，培养了分析问题、解决问题的能力，为今后的学习和工作打下了良好基础。